Первый текстовый блок :
Хотите, чтобы ваши сотрудники были мотивированы и настроены на результат? Тогда вам просто необходимо построить в своей компании систему мотивации персонала. А для этого вам потребуются специальные инструменты. Мы собрали для вас 85 способов мотивации персонала, из которых вы можете выбрать подходящие для вашего бизнеса.
Мастер-класс для тех, у кого в голове время от времени возникают мысли:
- Сотрудникам наплевать на результат! Если их не «пинать», то они вообще ничего делать не будут. А на «пинки» тратится очень много сил и времени!
- Всё на работе держится исключительно на мне!
- Они изображают бурную деятельность, когда я появляюсь на работе.
- Текучка кадров просто убивает, отнимая время и силы!
- Им нужны только деньги, а я не могу платить большую зарплату.
- Учишь их, учишь, а они уходят!
- Все хотят много зарабатывать, а работать не умеют и не хотят!
- Немотивированный, вялый персонал, текучка кадров – это реальная проблема и я хочу её решить.
